因为有你 未来可期 | 2018首期新员工专训会圆满结束

尽管临近年关，但是湖南淡远律师事务所的金融律师和交通事故律师团队丝毫没有懈怠，为提高员工的综合素质，增强使命感和责任心，更好地适应企业发展的要求，本月初，湖南淡远律师事务所迎来了为期一周的2018年度首期新员工培训会。

内容涵盖：律所文化、金融法律知识基础、上门及约谈、礼仪、谈判和案列实操等多个板块，分别由主管副主任厉平春、非诉部部长周亚雄、事业发展部部长刘筱娟、诉讼执行部部长李文芸、非诉执行部部长王杰、非诉电催中心副部长李坤、诉讼部组长王珂进行具体讲解。

新员工入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。 

此次培训会在专业技能培训之前，对律所文化进行了详细的学习，将淡远所“诚信、务实、创新、团结”的团队文化植入到每个员工的心中，是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的重要一环。

作为一家创新型律所，淡远所以公司化管理、部门化负责和项目的团队化运作模式，摒弃了律所大而全的发展方向，追求专业的精细化，深耕于法律服务领域。

将专业做到极致，是淡远所的要求，也是未来的行业标准。讲师们通过多年的积累，总结出了丰富的实践经验，通过案例的讲解，深入浅出、去繁留简的让学员快速听懂、看懂、学懂，课程紧凑实用，满满都是干货。

7天的专训会结束后，为了检验学习效果，每位学习者都撰写了学习心得，并采用了专业知识笔试形式对员工的知识掌握程度进行了考核。

学习从来都不是单向的，讲师在为学员讲解中也同样是自我精进的过程，在本次培训过程当中，李文芸律师对金融借款合同纠纷基础法律知识深入浅出、生动幽默的讲解，给大家留下深刻的印象，经过学员们的打分，李文芸律师荣获“优秀讲师”称号。

同时，王颖璇、甄慧、 田子杨三位学员分别以94、93、92的好成绩荣获本期培训的“优秀学员奖”。

通过此次培训，新员工增强了对淡远律所的了解，对淡远律所的组织管理结构、企业文化、职业礼仪、专业领域和实操技能等工作内容及工作流程有了全面的了解。律所的金融律师和交通事故律师对此次进行培训的员工评价颇高，相信通过这次培训，新员工们能更快地融入淡远律所这个大家庭，更好地开展工作。